系主任张健传达了学院关于修订人才培养方案的最新要求，并就2018年麦可思培养质量评估报告中反映出的问题进行重点强调。随后各专业带头人分别就前期开展的专业调研、撰写的调研报告、开展的教研讨论、人才培养方案修订的基本原则、修订的大致情况等依次进行了说明，同时也将各自在修订过程中遇到的困难进行了阐述。与会人员根据系部和各专业的实际情况，重点就充分、合理、高效利用系内教学资源进行了充分讨论，并对公共的专业基础课程开设时间、实训室的使用节点、师资的合理配置等共性问题进行了统筹和协调。

据悉，此次修订的人才培养方案涉及七个专业、四个特色班以及中高职衔接班。近半年来，各专业带头人带领专业老师先后深入企业、行业、同类高职院校和毕业生中开展了专业调研，同时充分考虑到行业性、区域性和职业性，调整人才培养目标，对关键岗位进行了重新梳理，对核心课程进行了设置。